Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Тыва
"Перинатальный центр Республики Тыва"
График работы регистратуры: | Call-Центр: | 8-39422-7-75-77 | ||
Пн-Пт 08.00-17.00 | 8-800-200-83-39 | |||
Сб.Вс. выходной. | Приемный покой | (39422) 60575 | ||
Обеденный перерыв 12.00-13.00 |
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ | 8-983-592-06-01 |
Прием граждан по личным вопросам
проводится в последний четверг
каждого месяца с 15.00-17.00
667000, РЕСПУБЛИКА ТЫВА,
Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ОЮНА КУРСЕДИ, Д.159 А
Эл.почта: perinat_center@mail.ru
Доброе утро!!! Сегодня 26 декабря 2019 в канун Нового года! Сотрудники Управления Пенсионного фонда России по Республике Тыва выступили с подробными разъяснения о введении «Электронной трудовой книжки» и ее применения.
Что будет представлять собой электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет:
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет:
Предполагается, что данная услуга будет предоставляться экстерриториально, то есть без привязки к месту жительства или работы человека. Отмечаются и другие положительные стороны перехода на электронные трудовые книжки:
Процедура перехода на электронные трудовые книжки
Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности является добровольным и будет осуществляться только с согласия человека. Исключением станут те, кто впервые устроится на работу в 2021 году. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Конечно, многих работников (особенно людей старшего поколения) интересует судьба нынешних (бумажных) трудовых книжек. Если работник хочет сохранить свою бумажную трудовую книжку, работодатель не вправе ему отказать. Для этого работник должен будет до конца 2020 года подать письменное заявление работодателю. В этом случае с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной.
Россияне, которые до конца 2020 года не подадут такое заявление работодателю, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.
By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to http://pcent-tuva.ru/