Пособие по уходу за ребенком

3 ребенок Перечень документов, необходимых для назначения ежемесячной

 денежной выплаты в связи с рождением (усыновлением) третьего   ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста   трех   лет:

  •  документ, удостоверяющий личность гражданина Российской   Федерации;
  •  свидетельства о рождении (усыновлении) всех детей;
  •  свидетельство о смерти (свидетельства о смерти) в случае смерти   предыдущего ребенка (предыдущих детей);
  •  свидетельство о браке (о расторжении брака) в случае несоответствия   фамилии родителя и ребенка (детей), а в случае, если за усыновленным   ребенком сохранены его имя, отчество и фамилия, - решение суда об усыновлении ребенка;
  • документы, подтверждающие проживание заявителя на территории Республики Тыва на день обращения, в случае отсутствия регистрации по месту жительства или регистрации по месту временного пребывания;
  • справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание детей заявителем. В случае отсутствия указанного документа органы социальной защиты населения по месту жительства по заявлению заявителя и членов его семьи составляет акт о совместном проживании детей с заявителем;
  • документы, подтверждающие временное отсутствие по месту жительства заявителя ребенка (детей), не достигшего (не достигших) 18 лет:
  • в связи с лечением в медицинской организации;
  • в связи с обучением в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования по очной форме обучения;
  • Сведения о доходах членов семьи:

а)   справка (сведения) о размерах социальных выплат (пенсии, пособии компенсации, доплаты к пенсии, дополнительное ежемесячное материально обеспечение, ежемесячное пожизненное содержание);

б)  справка (сведения) о размере пособия по безработице.

  • для неработающих родителей трудовая книжка с отметкой об увольнении. В случае отсутствия трудовой книжки в заявлении указываются сведения о том что они нигде не работали и (или) не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
  • В следующих случаях для назначения ежемесячной денежной выплаты дополнительно необходимы:

1) в случае возникновения права на ежемесячную денежную выплату отца, воспитывающего детей без матери:

а)   свидетельство о смерти матери детей;

б)  документы, подтверждающие объявление матери в розыск;

в)   решение суда о признании матери безвестно отсутствующей, об ограничении ее в родительских правах, о лишении ее родительских прав, об определении места жительства ребенка с отцом;

г)   свидетельство об установлении отцовства (для отцов, воспитывающих детей без матери, в случае, если сведения об отцовстве не указаны свидетельствах о рождении детей);

              2) в случае возникновения права на ежемесячную денежную выплату у матери:

а)  признанной безвестно отсутствующей, - решение суда об отмене peшения о признании ее безвестно отсутствующей;

б)   ограниченной в родительских правах, лишенной родительских прав, - документ, подтверждающий восстановление в родительских правах;

                3) в случае подачи заявления через доверенное лицо - документ удостоверяющие личность доверенного лица, и документы, подтверждают полномочия доверенного лица.

  • Документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации (договор банковского вклада (счета).

Новорожденные в праздничные дни!

Всего по республике за праздничные дни родилось 156 новорожденных, из них самый маленький весом 820 грамм, самый большой весом 5195 грамм. На 60 детей больше прошлого года. Всем здоровья и добра!

С Новым 2020 годом!!!

 

            Уважаемые коллеги, друзья! Примите самые искренние и теплые поздравления с Наступающим Новым годом и Рождеством!
Пусть Новый год станет для Вас годом позитивных перемен, уверенности в завтрашнем дне, годом достижения желаемых высот, благополучия и успехов!
Пусть каждый день приносит Вам новые идеи и перспективные начинания, будет наполнен радостью Ваших побед и достижений!
Желаю в наступающем 2020 году неиссякаемой энергии для свершения намеченных замыслов и исполнения желаний!
Доброго здоровья Вам и Вашим близким, мира и счастья в Новом году!

С Уважением главный врач ГБУЗ РТ «Перинатальный центр РТ»      М.С.Бадарчы!!!

Электронная трудовая книжка

Доброе утро!!! Сегодня 26 декабря 2019 в канун Нового года! Сотрудники Управления Пенсионного фонда России по Республике Тыва выступили с подробными разъяснения о введении «Электронной трудовой книжки» и ее применения.

Что будет представлять собой электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет:

  • в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда;
  • на портале Госуслуг;
    • через соответствующие приложения для смартфонов.

    При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет:

    • нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы);
    • управление Пенсионного фонда;
    • многофункциональный центр предоставления государственных услуг (МФЦ).

    Предполагается, что данная услуга будет предоставляться экстерриториально, то есть без привязки к месту жительства или работы человека. Отмечаются и другие положительные стороны перехода на электронные трудовые книжки:

    • удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
    • минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
    • дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
    • снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
    • дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
    • использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
    • новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и государственных органов;
    • высокий уровень безопасности и сохранности данных.

    Процедура перехода на электронные трудовые книжки

    Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности является добровольным и будет осуществляться только с согласия человека. Исключением станут те, кто впервые устроится на работу в 2021 году. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

    Конечно, многих работников (особенно людей старшего поколения) интересует судьба нынешних (бумажных) трудовых книжек. Если работник хочет сохранить свою бумажную трудовую книжку, работодатель не вправе ему отказать. Для этого работник должен будет до конца 2020 года подать письменное заявление работодателю. В этом случае с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной.

    Россияне, которые до конца 2020 года не подадут такое заявление работодателю, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

 

В Перинатальном центре Республики Тыва установили так называемый компаундер

photo 2019 12 17 13 22 36

photo 2019 12 17 13 22 34

photo 2019 12 17 13 22 33

photo 2019 12 17 13 22 31

В Перинатальном центре Республики Тыва установили так называемый компаундер. Он позволяет в стерильных условиях быстро и точно смешивать различные растворы и лекарства для новорожденных, в частности для недоношенных детей. При этом соприкосновения с окружающей средой не происходит. Принцип компаундинга основан на безопасном смешивании различных растворов (инфузионная терапия, полное или частичное парентеральное питание, разведение антибиотиков и т.д.). Система смешивания растворов в стерильных условиях применяется для смешивания инфузионных растворов и лекарственных препаратов с определенной дозировкой и высокой точностью. Поскольку система замкнута и растворы не находятся под прямым воздействием медицинского персонала и окружающей среды, обеспечиваются стерильные условия. Использование системы смешивания растворов позволяет максимально обеспечить стерильные условия при смешивании инфузионных сред в условиях ламинарного шкафа. Это позволит защитить маленьких пациентов от осложнений, поскорее выздоравливать и выписываться домой.

 

14 декабря 2019 года - ДЕНЬ ПРАВОВОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ ИНВАЛИДОВ

juridicheskaja pomoshh

 14 декабря 2019 года -

 ДЕНЬ ПРАВОВОГО

 КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ  ИНВАЛИДОВ

 (бесплатная юридическая помощь)

  14 декабря 2019 года с 10.00 по 16.00 часов в кабинете №19 ГБУЗ РТ   "Перинатального центра РТ" (на 1 этаже), расположенном по адресу:   667003, Республика Тыва, г.Кызыл, ул.Оюна Курседи, д.159А, ведущим   юрисконсультом учреждения Доржу С.С. во исполнение распоряжения   Правительства Республики Тыва от 11.11.2019 №486-р "О подготовке и   проведении в Республике Тыва декады, посвященной Международному дню   инвалидов, в 2019 году", будет организован прием инвалидов, которым будет   оказано правовое консультирование в устной и письменной форме.

Письменное обращение об оказании бесплатной юридической помощи Вы можете направить на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., http://pcent-tuva.ru  или записаться на личный приём к ведущему юрисконсульту ГБУЗ РТ «Перинатальный центр РТ» по вышеуказанным телефонам.

Администрация ГБУЗ РТ "Перинатальный центр РТ"

Программный модуль "Мониторинг беременных"

Для врачей акушеров-гинекологов Республики Тыва состоялось обучение по введению и заполнению модуля «Мониторинг беременных».Данный мониторинг позволит осуществить сплошной мониторинг всех беременных и отслеживать их путь в режиме реального времени.